NOS 5 PILIERS
Au fil des 10 années, du travail avec les équipes, des rencontres avec les clients, des collaborations avec les fournisseurs et des échanges avec les partenaires, ocopain s’est construit au travers des engagements suivants :
la nutrition, Le développement personnel, la réussite financière, l’environnement & le tissu associatif.
Les 5 engagements sont des piliers solides représentant les énergies qui animent et gravitent autour de la marque.
Sur le même principe des 5 éléments de la médecine traditionnelle chinoise qui font partie intégrante de la culture des dirigeants, chaque élément possède une énergie forte et une couleur qui lui est propre.
FEU
AGIR POUR UNE MEILLEURE NUTRITION
ocopain a pour mission d’apporter à ses clients des produits aussi beaux que bons pour leur santé.
Nous souhaitons développer des gammes de produits pouvant apporter à nos clients un véritable gain nutritionnel.
Nous collaborons avec une nutritionniste afin de pouvoir fournir à nos clients des éléments précis sur les informations nutritionnelles de chaque produit.
Notre première démarche est de faire un état des lieux des valeurs nutritionnelles de nos produits, puis de modifier progressivement nos recettes afin que l’association de bons ingrédients avec de bons procédés offre un véritable gain nutritionnel à tous nos clients et collaborateurs !
L’élément FEU est associé à la passion, à l’énergie et à la vitalité. De manière analogue, pour ocopain, la volonté de développer l’aspect nutritionnel de ses produits pour ses clients reflète la passion et l’énergie envers leur bien-être. En mettant l’accent sur des ingrédients sains, équilibrés, l’entreprise nourrit la vitalité de ses clients et contribue à leur bien-être général. Tout comme l’élément feu réchauffe et dynamise, cette initiative en matière de nutrition apporte une valeur ajoutée à l’expérience culinaire, créant ainsi une relation positive et durable avec la clientèle, basée sur la confiance et le souci de leur santé.
MÉTAL
FAVORISER LA
RÉUSSITE FINANCIÈRE
Le budget de la rémunération des collaborateurs est le plus important dans le compte de résultat de l’entreprise. Les premières personnes qui bénéficient de la réussite de l’entreprise sont donc nos collaborateurs.
Nous avons à cœur de transmettre les éléments de compréhension et d’analyse de ce qui contribue à la bonne santé de l’entreprise afin que les collaborateurs soient pleinement responsabilisés et récompensés en tant que co-créateur de la valeur ajoutée de la société.
Une bonne santé financière permet :
d’acheter de la matière première de qualité et locale si possible,
d’améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs,
de financer l’innovation des produits et des bonnes pratiques,
de soutenir les efforts pour contribuer à changer le monde à travers les 5 engagements du groupe des boulangeries ocopain.
L’élément MÉTAL est associé à la précision, à la valeur et à l’efficacité. De manière similaire, ocopain a la volonté de garantir sa réussite financière, qui reflète cette quête de précision et d’efficacité dans la gestion économique. En adoptant des stratégies financières bien pensées, en surveillant attentivement les coûts et en offrant des produits de haute qualité à des prix compétitifs, l’entreprise façonne sa valeur sur le marché et assure sa stabilité économique. Tout comme l’élément métal est résistant et durable, cette volonté d’atteindre le succès financier renforce la capacité de l’entreprise à prospérer dans un environnement commercial compétitif.
EAU
SOUTENIR LE
TISSU ASSOCIATIF
Dans un contexte de crises économiques et sanitaires, nous croyons au tissu associatif comme vivier de valeurs communes. Les bénévoles œuvrent à améliorer le soutien et l’intégration des personnes en situation de vulnérabilité à La Réunion.
Nous avons à cœur de les accompagner dans leurs missions et défendre ainsi leurs principes et actions qui contribuent à changer le monde et le rendre meilleur.
Deux dimensions apparaissent dans notre accompagnement :
Nous soutenons principalement trois associations :
La fédération de rugby qui partage des valeurs importantes à nos yeux : l’esprit d’équipe, la solidarité, l’entraide, la détermination, le dépassement de soi et la convivialité ; Rescue Océan qui participe à la préservation de notre île par ses actions de dépollution et de sensibilisation sur la consommation de plastique ;
Handisport qui œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap de participer au sport de compétition.
BOIS
ACCOMPAGNER LE
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Comme une petite plante au milieu d’un grand jardin, nous souhaitons que notre entreprise soit le terrain fertile de nos collaborateurs, afin qu’ils puissent grandir et s’épanouir à nos côtés.
Chaque collaborateur a la possibilité de montrer ce qu’il aime et réussit, et nous nous faisons un plaisir de les accompagner dans leurs projets.
Un collaborateur heureux et équilibré dans ses sphères personnelles et professionnelles sera méticuleux et mettra du cœur à l’ouvrage. Nous sommes convaincus que c’est aussi ce que nos clients ressentent lorsqu’ils dégustent nos produits.
C’est pour cela que nous mettons en place les formations adéquates et encourageons les projets personnels, la communication en interne afin de mieux se connaître et pouvoir comprendre les autres.
Nous avons à cœur de transmettre à nos collaborateurs toute une boîte à outils de développement personnel afin d’améliorer la qualité de vie au travail, qui impacte également positivement leur vie personnelle.
L’élément BOIS est associé à la croissance, à la vitalité et à la force de volonté. De manière similaire, notre volonté de favoriser le développement personnel de nos salariés peut être considérée comme l’élément BOIS qui alimente la croissance et la vitalité de l’entreprise. En encourageant activement l’épanouissement individuel de nos employés à travers des formations, une boîte à outils et des accompagnements aux projets, ocopain permet à chacun de développer ses compétences, de relever de nouveaux défis et de s’épanouir professionnellement. Cette approche met en lumière la similitude entre l’élément bois qui pousse les plantes à grandir et la volonté qui stimule le potentiel humain. Tout comme l’élément BOIS est essentiel pour la santé dans la médecine chinoise, la promotion du développement personnel des salariés est fondamentale pour la réussite et la prospérité de O'Copain, car elle cultive un environnement dynamique et florissant propice à l’innovation et à la réussite collective.
TERRE
RESTAURER
L’ENVIRONNEMENT
Avec la prise de conscience des enjeux climatiques planétaires, il est primordial d’avoir à l’esprit “qu’il n’y a pas de contrat social, sans un contrat environnemental”.
L’environnement est une cause importante à défendre et pour laquelle nous sommes particulièrement sensibles et impliqués.
Nous souhaitons encourager tous les gestes pour l’environnement allant du simple covoiturage entre collègues pour se déplacer, en passant par le tri en entreprise, ou encore la sensibilisation à éteindre les lumières inutiles dans l’établissement.
Nous favorisons la réduction du packaging ou l’utilisation de packaging biodégradables, la réduction des déchets, l’économie d’énergie, et nous développons un projet agricole pour à terme à la fois recycler une partie de nos déchets, produire des aliments sains et contribuer à la régénération de la biodiversité des sols.
Nous voulons proposer à nos clients des produits frais, de plus en plus de Bio dans la mesure du possible, venant directement de petits producteurs avec des circuits courts et contrôlés, mais surtout d’un circuit durable.
Nous souhaitons que nos clients prennent conscience de l’importance de cette cause et deviennent de véritables “consom’acteurs”. En choisissant les produits ocopain, nos valeurs, nos équipes, nous pouvons ensemble construire un monde meilleur pour les générations futures.
Nous sommes toujours à la recherche de moyens de nous améliorer, et nous comptons énormément sur les retours de nos clients, qui nous permettent d’être meilleur chaque jour.
L’élément TERRE est associé à la stabilité, à la responsabilité et à l’harmonie. De la même manière, pour ocopain, la volonté de contribuer à la préservation de l’environnement reflète cette responsabilité envers la planète et ses ressources. En adoptant des pratiques durables, ocopain œuvre pour l’harmonie entre ses activités et la nature environnante. Comme l’élément terre nourrit et soutient la vie, cette démarche environnementale nourrit également une relation positive avec les clients qui comprennent que ocopain agît lui aussi pour les générations futures.
Puis ponctuellement, nous aidons les associations de quartiers ou scolaires qui nous sollicitent pour leurs projets divers et variés.
L’élément EAU est associé à la fluidité, à la compassion et à l’harmonie. De manière analogue, la volonté de ocopain de soutenir le milieu associatif reflète cette fluidité et compassion envers la société. En s’impliquant dans des partenariats associatifs, l’entreprise contribue à créer une harmonie sociale en soutenant des causes importantes. Tout comme l’élément EAU qui alimente et façonne la vie, cet engagement altruiste permet à l’entreprise de créer un impact positif dans la communauté tout en renforçant les liens avec ses clients, qui apprécient de soutenir une entreprise engagée et solidaire.